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体验式拓展培训激发学习热情

发布时间:2013-11-25 10:00发布者:凯发娱乐游览量:

  体验式拓展培训以拓展训练或生态自然体验为学习模式,课程有陆地活动、海上活动、高山训练等。其主旨是将自然生态环境结合生活体验,向大自然学习,使学习者的身心健康地成长。

  通过解决挑战性的问题,实现目标并改善自我行为,要求学习者全心全意地投入真实、复杂而充满压力的任务中,于分享中交换智慧,并产生新的思想。企业可将情境规划法运用在生产与处理技能、管理与人际关系技巧的教学上,是战略决策者培训所运用的工具。

  引导学习者了解自己,激发学习者的内在潜能和动能,认清真正的需求与目标,以最佳状态创造成果。透过学习者的心态改变,从而增加团队的效率。

  在体验式拓展培训的过程中,非常强调学习者自己的参与,要不断反省自己的经验,而这些经验受到文化的限定和约束。在训练中,被训练者要反省那些和个人相关的观念和态度,同时需要审视个人、组织、群体的价值观、远景和使命。

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